Командированный сотрудник опоздал на самолет

Пояснительная записка об опоздании на рейс командировки Если сотрудник опоздал на самолет и купил другой билет авансовый отчет Что делать если сотрудник в командировке опоздал на рейс и купил второй билет Важно Если хотите подстраховаться, можете попросить работника написать пояснительную записку, объясняющую отсутствие у него расходов на дорогу обратно. Но руководство хочет, чтобы этот налог мы командированным компенсировали. То есть нужно прописать отдельно, что мы выплачиваем работнику компенсацию в размере НДФЛ.

Если командировочный сотрудник опоздал на самолет Командировка: сотрудник опаздал на самолет Должны ли мы теперь возместить ему затраты на второй билет? И какую сумму можно учесть в расходах? То есть если работник добирается до места назначения прямым поездом — стоимость двух билетов. Третий же билет пришлось покупать из-за безответственности самого работника, а не по объективным причинам. Поэтому возмещать его стоимость организация не обязана. Если ваш работник добрался до места назначения в нужный день и старый билет не сдал в кассу, то в расходах можно будет учесть стоимость старого билета.

Если работник опоздал на самолет в командировке

Расходы по оплате номера в гостинице во время вынужденной посадки самолета в другом городе приравниваются к расходам по проживанию в месте командировки. Поэтому они полностью возмещаются сотруднику. Кроме того, за дополнительный день пребывания в командировке сотруднику нужно: выплатить суточные; начислить зарплату в размере среднего заработка, если этот день является рабочим по графику организации.

Отсутствие уважительной причины За время задержки в пути без уважительных причин средний заработок можно не сохранять, суточные не выплачивать, расходы по найму жилья не возмещать. Такая ситуация может возникнуть, если сотрудник потерял документы или их не было вообще. Поясним на примере. Сотруднику выдали аванс на командировку с условием, что он сам купит обратный билет на поезд.

Однако билетов в кассе не было, поэтому пришлось возвращаться на попутных машинах. Естественно, оправдательные документы, на каком транспорте ехал сотрудник и сколько он за это заплатил, вообще отсутствуют.

Значит, и возмещать расходы на обратный проезд, а также суточные за время задержки в пути не нужно. Впоследствии он улетел по новому билету Нет, не нужно.

Стоимость первоначально приобретенного авиабилета, даже несмотря на то, что его не использовали по назначению, нельзя рассматривать в качестве облагаемого НДФЛ дохода сотрудника.

И вот почему. По общему правилу НДФЛ облагаются доходы, полученные человеком как в денежной, так и в натуральной форме ст. В свою очередь, к доходам в натуральной форме, в частности, относятся: стоимость товаров работ, услуг, имущественных прав , полностью или частично оплаченных организацией за сотрудника в его интересах; стоимость товаров работ, услуг , предоставленных сотруднику на безвозмездной основе или с частичной оплатой; стоимость товаров работ, услуг , выданных в счет оплаты труда.

При этом доходом признается экономическая выгода, полученная в денежной или натуральной форме ст. Из совокупности приведенных норм следует, что доход в натуральной форме у сотрудника возникнет лишь в том случае, если оплата товаров работ, услуг произведена в его интересах, то есть человек получил экономическую выгоду. И тот факт, что человек не использовал билет по назначению, пусть и по своей вине, значения не имеет.

Кроме того, данный авиабилет сотрудник не сможет использовать и впоследствии для своих личных целей. Значит, в рассматриваемой ситуации экономической выгоды у сотрудника не возникает. А раз так, удерживать налог нет оснований. Сложностей при выдаче денег под отчет можно избежать В.

Как оформить такое согласие? Есть несколько способов. При этом надо будет представить доказательства, подтверждающие вину сотрудника.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: VLOG: ПРОБЛЕМЫ В АЭРОПОРТУ! ОПОЗДАЛИ НА САМОЛЕТ! СЕРЕБРЯНАЯ КНОПКА

Здравствуйте! Сотрудник был отправлен в командировку, но по окончанию командировки опоздал на обратный самолет и вынужден был купить другой​. Нужно ли удержать НДФЛ со стоимости неиспользованного авиабилета, если командированный сотрудник опоздал на рейс.

Расходы по оплате номера в гостинице во время вынужденной посадки самолета в другом городе приравниваются к расходам по проживанию в месте командировки. Поэтому они полностью возмещаются сотруднику. Кроме того, за дополнительный день пребывания в командировке сотруднику нужно: выплатить суточные; начислить зарплату в размере среднего заработка, если этот день является рабочим по графику организации. Отсутствие уважительной причины За время задержки в пути без уважительных причин средний заработок можно не сохранять, суточные не выплачивать, расходы по найму жилья не возмещать. Такая ситуация может возникнуть, если сотрудник потерял документы или их не было вообще. Поясним на примере. Сотруднику выдали аванс на командировку с условием, что он сам купит обратный билет на поезд. Однако билетов в кассе не было, поэтому пришлось возвращаться на попутных машинах. Естественно, оправдательные документы, на каком транспорте ехал сотрудник и сколько он за это заплатил, вообще отсутствуют. Значит, и возмещать расходы на обратный проезд, а также суточные за время задержки в пути не нужно. Впоследствии он улетел по новому билету Нет, не нужно. Стоимость первоначально приобретенного авиабилета, даже несмотря на то, что его не использовали по назначению, нельзя рассматривать в качестве облагаемого НДФЛ дохода сотрудника.

В этих целях работнику был куплен билет на самолет. Однако по своей вине работник опоздал на авиарейс, командировка не состоялась, и цель командировки, соответственно, не была достигнута.

Командировки, суточные 81243 сентября 2015 Сотрудник опоздал на рейс, повторная покупка билетов - НДФЛ, страх. Командировка не была перенесена. Просто сотрудник улетел следующим же рейсом.

Возмещение расходов на командировку

Что делать если сотрудник в командировке опоздал на рейс и купил второй билет Вопрос Сотрудник купил билет на самолет, опоздал и купил второй, нужно ли возмещать расходы Ответ По общему правилу работодатель должен компенсировать командированным сотрудникам расходы на проезд туда и обратно п. То есть если работник добирается до места назначения прямым рейсом — стоимость двух билетов. Третий же билет пришлось покупать из-за безответственности самого работника, а не по объективным причинам. Поэтому возмещать его стоимость организация не обязана. Если ваш работник добрался до места назначения в нужный день и старый билет не сдал в кассу, то в расходах можно будет учесть стоимость старого билета. Ведь проверить, на каком именно поезде сотрудник добрался до места назначения, если у билета оторван контрольный купон или оформлялся электронный билет, невозможно.

Командированный сотрудник опоздал на самолет

Командировки — разбираем неоднозначные ситуации Возмещение расходов на командировку Налоговые последствия Для целей исчисления налога на прибыль следует документально обосновать потери и расходы, возникшие в связи с отменой командировки: удержанные компанией-перевозчиком суммы при возврате билетов следует включить в состав внереализационных расходов на дату признания; цену первоначально купленного билета за вычетом возвращенной суммы учесть в составе прочих расходов производства и реализации. Трудовой кодекс обязывает работодателя, направившего сотрудника в командировку, полностью оплатить ему дорогу. Несмотря на то, что работник опоздал по собственной вине, удержать стоимость билета из заработной платы работника, нельзя. Теперь о документальном подтверждении. Согласно п. Но следует помнить, что существует процедура предполетной подготовки, поэтому если до рейса осталось немного времени, то рассчитывать попасть на борт нельзя, особенно при необходимости прохождения паспортного контроля. Вы прошли регистрацию, но опоздали на посадку Такая ситуация менее распространена, тем не менее может случиться, что вы опаздываете на посадку. Если работник находясь в служебной командировке опоздал на рейс или заболел Глупый он или нет — это ваше личное мнение которое мало кого интересует в форуме либо ссылки на закон, либо на письма ИФНС, а вы своем ответе не дали ни одной — хотя и считаете себя очень. Какие документы требуются для назначения и выплаты единовременного государственного пособия на рождение ребенка , если на выплату претендует отец ребенка установивший отцовство.

.

.

Что делать если сотрудник в командировке опоздал на рейс и купил второй билет

.

Вход на сайт

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Самолет опоздал на рейс в аэропорт пересадки
Похожие публикации