Агентский договор вместо трудового договора

Однако с 6 октября 2006 года она утратила силу. Таким образом, учитывая позицию Роструда, работа по внутреннему совместительству возможна по любой профессии специальности, должности , в том числе аналогичной той, которую сотрудник выполняет по основному месту работы. Можно ли внешнему совместителю установить внутреннее совместительство Да, можно, с учетом ограничений по времени работы по совместительству. У сотрудника может быть несколько работ по совместительству. При этом Трудовой кодекс РФ не устанавливает запрета на заключение внешним совместителем еще одного трудового договора на другую работу с работодателем, у которого он уже работает по совместительству.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет 6. В сентябре 2016 г попросили написать заявление об увольнении и одновременно обострились хронические заболевания есть запись в трудовой книжке, а так же медицинские документы. Сразу в день увольнения обратилась в банк с заявлением о невозможности оплачивать кредит, с просьбой заморозить долг, указала обстоятельства, но банк не ответил и уже через неделю начислил первый процент. То есть у меня не было шанса обратиться за рефинансированием в другой банк пока была отличная кредитная история, мне не были предоставлены кредитные каникулы или предложение о реструкторизации долга. Я была в очень не стабильном состоянии и не могла решать вопрос с банком, в приоритете было здоровье, кроме хронических заболеваний я так же лечилась с депрессией у психотерапевта в психиатрической лечебнице.

Можно ли заключать агентский договор со штатским сотрудником ?

Агентский и трудовой договора Работа по агентскому договору - плюсы и минусы Делается ли запись в трудовой книжке при оформлении агентского договора, и как отчислять налоги за агента. Нет не делается, это не трудовой договор. Работодатель предлагает работать по агентский договору. Будет ли идти страховой и трудовой стаж, будет ли запись в трудовой книжке, платятся ли при этом за меня налоги? Агентский договор - это гражданско-правовой договор. Согласно ст. Страховой и трудовой стаж не идет, поскольку это не трудовые правоотношения.

Записи в трудовой книжке также не будет. Что касается налогов, то это может быть предусмотрено только самим агентским договором. По агентскому договору , согласно ст. Договор агентирования - это договор гражданско-правового характера и регулируется Гражданским кодексом, а не Трудовым. Обязательства о записи данного периода работы в трудовую книжку нет, да и в стаж этот период не войдет.

Здравствуйте, в договоре агентирования гл. Договор агентирования - это договор гражданско-правового характера, т. По ст. Обязанность вести трудовую книжку возлагается только на работодателя п. Следовательно при заключении Агентского договора не будет исчисляться трудовой стаж.

При заключении договора гражданско-правового характера, у Исполнителя нет никаких социальных гарантий, т. С вознаграждения, выплаченного физическому лицу — агенту по гражданско-правовому договору если оно не является индивидуальным предпринимателем , организация обязана удержать и перечислить в бюджет НДФЛ. При этом сумма вознаграждения не облагается взносами в фонд социального страхования. Страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются организацией только в случае, если договор с исполнителем содержит условие, обязывающее организацию уплачивать данные страховые взносы.

В трудовую книжку записи не вносятся. Нужно ли платить госпошлину при подаче иска о признании агентского договора трудовым и куда подаётся исковое заявлени, если центральный офис организации находится в Москве, а региональное подразделение, заключавшее договор в другом городе? Хочу начать работать по агентскому договору.

Будет ли идти страховой и трудовой стаж? По агентскому договору трудовой и страховой стаж не начисляется. До декретного отпуска В компании проработала 3 года по агентскому договору и год по трудовой книжке в этой же компании, за какой период работы будут рассчитаны декретные?

Расчет пособий будет из доходов, за предыдущие 2 года, которые войдут в справку по форме н Удачи Вам! Какой договор кроме трудового можно составить с продавцом. Слышала, используют агентский и волонтерские договора? Вопрос 2: При увольнении, ген. Отпуск, куда обращаться и есть ли шанс на выплату?

В суд обращайтесь с иском о взыскании копменсации с работодателя. Также можете пожаловаться в гос. Имеет работник право на отпуск и отпускные по агентскому договору и делается ли запись в трудовой книжке? Это договор гражданско- правового характера, регулируется гражданским кодексом, а не трудовым. Ни отпуска ни других гарантий и компенсаций не положено. Запись в трудовую также не вносится, соответственно. Нет, это гражданско-правовой договор.

Только трудовой договор порождает трудовые отношения,, в том числе право на отпуск. Ставится ли запись по агентскому договору в трудовую книжку? И что я имею право при расторжении?

Нет не вносится никаких записей в трудовую. Агентский договор не является трудовым договором. При расторжении имеете право на проведение взаиморасчетов согласно выполненным работам. Может ли сотрудник работать одновременно по трудовому и агентскому договору у одного и того же работодателя, выполняя одни и те же функции? Если работник трудится на предприятии по трудовому договору, можно ли с ним еще заключить и агентский договор на объем работ, не входящих в должностные обязанности?

Ольга нет. Мне предлагают при устройстве на работу вместо трудового договора заключить агентский договор и ежемесячно выплачивать агентское вознаграждение. Вопрос: будет ли запись об этом в трудовой книжке это единственный для меня работодатель? Марина, все это будет только в том случае, если с Вами будет заключен трудовой договор.

В фирме работаю более 2 лет по агентскому и трудовому договору в страховой компании с приходом нового директора он требует оформления агентского договора на " дядю Васю" руководствуясь тем что по законадательству мы не имеем право работать и по агентскому и трудовому договору.

Добрый день Алла! Однако, при регулярности выполнения деятельности в рамках агенского договора данная деятельность может быть признана предпринимательской и вы должны будете зарегистрироваться как ИП или ЮЛ. Отзывов о юристах за 24 часа. Агентский и трудовой договора.

Похожие темы. Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн. Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение. Можно ли заключать агентский договор со штатским сотрудником?

Акция месяца 8- Добрый день, подскажите, пожалуйста, можем ли мы заключить Агентский договор со штатным работником, допустим специалист по выдаче полисов, работает в штате и в свободное от работы время выдает полисы по Агентскому договору.

По общему правилу, заключение гражданско-правовых договоров далее — "ГПД" , в том числе агентских, со штатными сотрудниками законом не запрещено, если при этом соблюдается следующее важное условие: ГПД не должен содержать признаков трудового договора.

Делается ли запись в трудовой книжке при оформлении агентского договора, и как отчислять налоги за агента. В российском законодательстве существуют отношения, регулируемые трудовым законодательством, то есть между работником и работодателем и отношения отличные от первых, регулируемые гражданским законодательством, где сторонами выступают агент и принципал.

Рассмотрим различия между трудовым и агентским договором более подробно. Основные положения о понятии и содержании трудового договора закреплены в ст. Как следует, из ст. Одной из таких схем, по их мнению, является оформление между организацией индивидуальным предпринимателем , находящейся на общей системе налогообложения, и индивидуальным предпринимателем, находящимся на "упрощенке", агентского договора.

О том, как избежать претензий налоговиков, если организация использует агентские договорные взаимоотношения, читайте в статье. По мнению налоговых органов, заключением агентского договора стороны прикрывают реально сложившиеся между ними трудовые отношения. По мысли налоговиков, лицо, находящееся на общей системе налогообложения, таким образом уклоняется от уплаты ЕСН и удержания в качестве налогового агента сумм НДФЛ, что приводит к неполноте уплаты сумм налогов и получению налогоплательщиком необоснованной налоговой выгоды.

Поэтому налоговики считают своим долгом переквалифицировать подобный агентский договор в трудовой, доначислить налоги, пени, а также привлечь к налоговой ответственности. Описанные выше обстоятельства выявляются налоговыми органами, как правило, в ходе проведения выездной налоговой проверки либо организации на общей системе, либо их партнера - индивидуального предпринимателя ИП на "упрощенке".

Взыскать неуплаченный или не полностью уплаченный налог с налогоплательщика - организации или индивидуального предпринимателя - возможно как в судебном абз. Так, одним из оснований для взыскания с налогоплательщиков налога в судебном порядке является изменение налоговым органом юридической квалификации сделки, совершенной налогоплательщиком.

В данном случае речь идет о переквалификация сделки, иными словами, об изменении юридической квалификации заключенного налогоплательщиком договора, вследствие чего у налогоплательщиков возникает обязанность доплатить соответствующие налоги. Агентский договор Вход на Клерк Через соцсети.

Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:. Форум Работа, карьера, образование. Создать тему Разделы. Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Агентский договор вместо трудового Быстрая навигация: Каталог статей Иные вопросы Отличия трудового договора от агентского договора: вопросы теории и практические аспекты Джиоев В.

Анализ современной практики позволяет сделать вывод о том, что зачастую работодатели заключают с работниками договоры, имеющие гражданско-правовую природу, в то время как возникающие отношения являются трудовыми.

При этом существенно нарушаются права работника, поскольку физические лица лишаются прав и гарантий, на которые они могли бы рассчитывать при оформлении трудовых договоров. Все нюансы работы: виды, преимущества и риски.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Агентский договор. Все нюансы работы: виды, преимущества и риски

Основное преимущество агентского договора перед трудовым - нет постоянными водителями агентский договор вместо трудового. Можно ли заключать агентский договор со штатским сотрудником? При заключении гражданско-правового договора трудовые отношения . Вместо слов «работодатель» и «работник» используйте слова.

Агентский и трудовой договора Работа по агентскому договору - плюсы и минусы Делается ли запись в трудовой книжке при оформлении агентского договора, и как отчислять налоги за агента. Нет не делается, это не трудовой договор. Работодатель предлагает работать по агентский договору. Будет ли идти страховой и трудовой стаж, будет ли запись в трудовой книжке, платятся ли при этом за меня налоги? Агентский договор - это гражданско-правовой договор. Согласно ст. Страховой и трудовой стаж не идет, поскольку это не трудовые правоотношения. Записи в трудовой книжке также не будет. Что касается налогов, то это может быть предусмотрено только самим агентским договором. По агентскому договору , согласно ст.

Кроме того, нормы о налогообложении, касающиеся данного типа договоров, содержатся в Налоговом кодексе.

Контакты Трудовой и агентский договор в российском законодательстве: основные различия В российском законодательстве существуют отношения, регулируемые трудовым законодательством, то есть между работником и работодателем и отношения отличные от первых, регулируемые гражданским законодательством, где сторонами выступают агент и принципал. Рассмотрим различия между трудовым и агентским договором более подробно. Основные положения о понятии и содержании трудового договора закреплены в ст.

Работа по агентскому договору - плюсы и минусы

Отличия трудового договора от агентского договора: вопросы теории и практические аспекты Джиоев В. Дата размещения статьи: 24. При этом существенно нарушаются права работника, поскольку физические лица лишаются прав и гарантий, на которые они могли бы рассчитывать при оформлении трудовых договоров. Очевидно, что обязательств у работодателя перед работником по трудовому договору больше, чем у заказчика перед исполнителем по гражданско-правовому договору. Работодатели вынуждены выполнять массу обязательств по созданию благоприятных условий труда работников, предоставлению различных льгот, соблюдению иных требований трудового законодательства.

Трудовой и агентский договор в российском законодательстве: основные различия

Одной из таких схем, по их мнению, является оформление между организацией индивидуальным предпринимателем , находящейся на общей системе налогообложения, и индивидуальным предпринимателем, находящимся на "упрощенке", агентского договора. О том, как избежать претензий налоговиков, если организация использует агентские договорные взаимоотношения, читайте в статье. По мнению налоговых органов, заключением агентского договора стороны прикрывают реально сложившиеся между ними трудовые отношения. По мысли налоговиков, лицо, находящееся на общей системе налогообложения, таким образом уклоняется от уплаты ЕСН и удержания в качестве налогового агента сумм НДФЛ, что приводит к неполноте уплаты сумм налогов и получению налогоплательщиком необоснованной налоговой выгоды. Поэтому налоговики считают своим долгом переквалифицировать подобный агентский договор в трудовой, доначислить налоги, пени, а также привлечь к налоговой ответственности. Описанные выше обстоятельства выявляются налоговыми органами, как правило, в ходе проведения выездной налоговой проверки либо организации на общей системе, либо их партнера - индивидуального предпринимателя ИП на "упрощенке". А теперь попробуем разобраться: - к чему приведет содержание в агентском договоре признаков трудового договора; - как нужно составить договор, дабы обезопасить себя от "посягательств" налоговиков; - на какие моменты нужно обратить внимание. Цель - доначисление налогов Взыскать неуплаченный или не полностью уплаченный налог с налогоплательщика - организации или индивидуального предпринимателя - возможно как в судебном абз. Так, одним из оснований для взыскания с налогоплательщиков налога в судебном порядке является изменение налоговым органом юридической квалификации сделки, совершенной налогоплательщиком.

.

.

Агентский договор: как обезопасить себя от «посягательств» налоговиков

.

Почему агентский договор вместо трудового

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Экономия на налогах: договор подряда вместо трудового
Похожие публикации